新笔趣阁 > 玄幻小说 > 女总裁的贴身护卫 > 第七百三十二章:年会
    像中海这样的大城市,就算公司福利好,也很少有提前太早放假的。一是年底了工作量大,不做完公司不放人。二是公司会举行一些团体活动,譬如年会。

    青鸟是一个在业内刚刚开始起步的公司。而且又是做t的,不可能一下子整个公司都放假了。万一要是公司旗下的出了什么毛病,那该怎么办?所以青鸟和业内的其他公司一样,都是轮休制的放假。

    四组员工轮休,保证给每一名员工都能得到一周以上的时间休息。这在业内已经算是很大方了。有些公司甚至到了二十九,甚至是大年三十当天才放假的。所以单从这一点,大部分员工对苏桓的印象也差不到哪里去。哪怕一年到头也看不了他几面

    青鸟的第一次年会是建立在启明星大获成功的基础上。而对于这样的好事,员工们是绝对不会请假,或者提前回家的。

    毕竟青鸟的年终奖和岁末礼品都是在年会当天发放的,谁也不会为了提前回家而傻兮兮地不要自己拿一大笔丰厚的奖金。

    再者,大家同事一场,一起忙活了一年。终于到了可以一起歇歇的时候。这种场合要是不参加,就显得太不合群,太孤僻了。于公于私,年会这一天对青鸟的员工来说,都是一个普天同庆的好日子。

    当然,青鸟的年会和别家公司有所不同。大部分公司都是集体举办年会,唯独青鸟是效仿首尔集团,各部门单独举办。至于原因,却只有极少数人才清楚。

    最初是由于首尔集团的老董事吴子雄不喜欢出席这种公开场合。相比于和员工一起玩闹,他更乐意早点回家哄儿子。

    而如果集体举办的话,他这个大老板不出现肯定是不礼貌的。所以他干脆就让财会给各个部门分别拨一笔年会专用资金,再把让后勤把各个部门员工应得的礼品和年货都一股脑地先准备出来。然后交由各个部门的主管经理。

    这么做,虽然开销大一些,但效果却出奇的好。于是在青鸟要举办第一次年会的时候,苏桓索性就照搬了过来。

    这样的年会方案棒就棒在能让各部门的员工以一种小集体的方式一起庆祝。毕竟,和一群并肩作战的同事一起谈笑,总是好过人多眼杂、虚与委蛇的集体年会。大家也能更加真实,不必那么拘谨做作。

    于是,在青鸟各个部门的员工们就占据了中海当地最有人气的聚会场所。

    有的部门在琉璃夜包了一个大包厢,一起唱歌喝酒。有的部门则在新开的火锅店里,一起围着铜锅涮羊肉。还有的干脆和其他部门一起合伙包了温泉洗浴,大家一起泡泡澡,聊聊养生之类的问题。不用问,这一定是平时交际应酬销售部与“全员秃然”的技术部。

    与

    此同时,青鸟的一众股东们聚集在白骅居的贵宾包厢里,除了远在燕京的曹雅之外,一群人正把盏言欢,一是年会庆祝,二是为明天启程去燕京的苏桓送行。

    “为青鸟的明天干杯,为启明星的壮大干杯!”苏桓举杯,向满桌的朋友敬酒,脸红脖子粗的喊道。“敬周伟!”

    一向沉默寡言的李高奇这会儿也喝高了,他一边扯着嗓子大声高呼,把屋里的气氛带动得热闹喧哗,一边痛哭流涕,抒发着内心的喜悦。

    此一时,就连空气中也弥漫着浓浓的酒精味。真是酒不醉人人自醉。

    青鸟成立不过半年,但大部分员工都在这里找到了归属感,除了极少数别有用心的员工虽说工作懈怠,却也不敢太过张扬。对此,苏桓一想到即便是业内龙头首尔集团也有一群蛀虫在敷衍了事,他这个初出茅庐的董事长也不算太失败。

    所以他给员工的年终奖可是一点也没有吝啬。要知道,近百余名员工都拿到了至少两个月薪水的年终奖金。相当于一个巨大的红包了。

    而像因公负伤的杨助理这种对公司有过特殊贡献的员工,苏桓直接了给了他一张十万支票,并且颁给了他一个的优秀员工的头衔。这个头衔可不是光嘴上痛快,有了这个头衔的员工,升职加薪优先考量。

    也就是说等来年杨助理回到工作岗位上,最次也得是个部门副主管,再加上他是因为救周伟才负的伤,那么杨助理部门正主管的位置就算是板上钉钉的事了。无非就是委任他去哪个部门罢了。

    苏桓之所以这么安排,一是为了严明赏罚,让有功之人得到应有的奖励。更是为了树立榜样,让青鸟的其他员工们眼红,希望来年自己能成为拿支票的优秀员工。

    现在的杨助理,与在首尔集团时的苏桓何其相似。要知道“优秀员工”这个称谓,苏桓在首尔集团可也是扛过一阵子的,只不过是后来的结局闹得很不愉快罢了……

    但不管细节如何,苏桓给出的最终结果都是让大多数员工满意的。而对于启明星的未来,以及在青鸟的展前景,苏桓和周伟等人也是充满信心。

    毕竟,自家这位老大可是敢“三年不鸣,一鸣惊人”的主。他从医院出来,这才晦公司几天啊?就快刀斩乱麻地设计处理了青鸟的内部问题。

    而且非但没有让青鸟遭到重创,变得动荡,反而剜去腐肉,再获新生。这是一般人能够做到的吗?

    苏桓被众人一番敬酒,喝得也是兴致高涨,摆手说道:“大家今年过一个好年,明年努力拼搏,奋斗!只要青鸟能做大做强,我绝不会亏待大家!”

    “我在这里先放个话!”苏桓大声喝道。“明年!咱们公司预计还会招收大约二百名新

    员工。咱们自己的公司大厦也在筹备当中,明年咱们的分红至少可以翻三番!”

    “老大万岁!”

    “老大威武!”

    “老大我要给你生猴子!”袁爽捏尖了嗓子调笑道。

    翻三番啊!那可是多少业内精英至少五年,甚至十年的工资啊!而且青鸟的人气还在逐渐攀升。这如何不让在场众人兴奋到不能自己?

    (本章完)想和更多志同道合的人一起聊《女总裁的贴身护卫》,“ ”看小说,聊人生,寻知己~